公司組織應記載下列事項：
一、組織系統：列明公司之組織結構及各主要部門所營業務。
二、關係企業圖：列明公司與關係企業間之關係、相互持股比例、股份及
    實際投資金額。
三、總經理、副總經理、協理及各部門與分支機構主管：（附表六）
（一）姓名、性別、國籍、經（學）歷、持有股份及性質：列明姓名、主
      要經（學）歷、目前兼任其他公司之職務、就任日期及本人、配偶
      、未成年子女與利用他人名義持有股份及取得員工認股權憑證情形
      。
（二）與總經理、副總經理、協理間具有配偶或二親等以內之親屬關係者
      ，應列明該總經理、副總經理、協理之職稱、姓名及關係。
四、董事及監察人：（附表七、附表七之一）
（一）姓名、性別、國籍或註冊地、經（學）歷、持有股份及性質：列明
      姓名、主要經（學）歷、目前兼任本公司及其他公司之職務、選任
      日期、任期、初次選任日期、選任時本人持有股份及現在本人、配
      偶、未成年子女與利用他人名義持有股份及其所具專業知識之情形
      。屬法人股東代表者，應註明法人股東名稱及該法人之股東持股比
      例占前十名之股東名稱及其持股比例。各該前十名股東屬法人股東
      者，應註明法人股東名稱及該法人之股東持股比例占前十名股東之
      名稱及其持股比例。
（二）與其他主管、董事、監察人間具有配偶或二親等以內之親屬關係者
      ，應列明該其他主管、董事或監察人之職稱、姓名及關係。
五、自公司或其關係企業退休之董事長及總經理回任顧問：姓名、性別、
    國籍、職稱、退休前任職之機構及職稱、退休日期、擔任顧問日期、
    聘用目的、權責劃分。（附表八）
六、發起人：
（一）公司設立未滿一年者，比照前款規定，揭露股權比例占前五十名之
      發起人之有關資料。
（二）公司設立未滿三年者，應揭露自設立後公司與發起人或其關係人間
      除業務交易行為以外之重要交易，包括財產交易與資金融通。其屬
      財產交易者，尚應揭露該標的之性質、所在及該交易價格之決定方
      式。向發起人或其關係人購入之資產，如係發起人或其關係人於出
      售前二年內所購置者，並應說明該發起人或其關係人之購入成本。
七、最近年度支付董事、監察人、總經理、副總經理、協理及顧問之酬金
    ：（附表八、附表九及附表十）
（一）公司可選擇採彙總配合級距揭露姓名方式，或個別揭露姓名及酬金
      方式。
（二）公司有下列情事之一者，應揭露個別董事、監察人、總經理及顧問
      之酬金：
      1.銀行最近年度第四季平均逾放比率高於百分之五者；票券金融公
        司最近年度第四季平均逾期授信比率大於百分之五。
      2.銀行、票券金融公司及金融控股公司最近一次自結、會計師複核
        或經本會檢查調整後之資本適足比率低於依各業別資本適足相關
        規定之最低法定比率。
      3.最近二年度個體或個別財務報告曾出現稅後虧損。但最近年度個
        體或個別財務報告已產生稅後淨利，且足以彌補累積虧損者，不
        在此限。
      4.經本會要求增資，惟未依所提增資計畫完成。
（三）最近年度董事、監察人持股成數不足情事連續達三個月以上者，應
      揭露個別董事、監察人之酬金。
（四）最近年度任三個月份董事、監察人平均設質比率大於百分之五十者
      ，應揭露各該月份設質比率大於百分之五十之個別董事、監察人酬
      金。
（五）全體董事、監察人領取財務報告內所有公司之董事、監察人酬金占
      稅後淨利超過百分之二，且個別董事或監察人領取酬金超過新臺幣
      一千五百萬元者，應揭露該個別董事或監察人酬金。
（六）分別比較說明本公司及合併財務報告所有公司於最近二年度支付本
      公司董事、監察人、總經理、副總經理及協理酬金總額占個體或個
      別財務報告稅後純益比例之分析，並說明給付酬金之政策、標準與
      組合、訂定酬金之程序及與經營績效之關聯性。
前項第二款及第五款所稱關係企業，係指符合公司法第三百六十九條之一
規定者。

公司之經營應記載下列事項：
一、業務內容：
（一）業務範圍：列明營業項目之主要內容、營業比重及未來計畫開發之
      新金融商品。
（二）產業概況：說明金融業之現況與發展，各種金融商品之發展趨勢及
      競爭情形。
（三）金融商品研究與業務發展概況：
      1.說明最近二年內主要金融商品及增設之業務部門與其截至公開說
        明書刊印日止之規模及損益情形。
      2.列明最近二年度研究發展支出及其成果，並略述未來研究發展計
        畫。
（四）長、短期業務發展計畫。
二、市場及業務概況：
（一）市場分析：分析金融市場之供需狀況與成長性、市場區域及目標市
      場、競爭策略、競爭利基及發展遠景之有利、不利因素與因應對策
      。如為金融控股公司者，除應說明公司之經營決策外，尚應分別就
      各子公司之市場及產銷狀況，逐一說明其營運與獲利情形。
（二）最近二年度主要部門別稅前純益率重大變化之說明：稅前純益率較
      前一年度變動達百分之二十者，應分析造成價量變化之關鍵因素及
      對稅前純益率之影響。
（三）主要授信客戶名單：列明最近二年度與截至公開說明書刊印日之前
      一季止之任一年度授信占淨值百分之五以上或前五十名二者孰低之
      授信客戶名稱及授信餘額。（附表四十二）
（四）與關係人受（授）信用說明：列明最近二年度與截至公開說明書刊
      印日之前一季止之任一年曾占受（授）信用總額千分之一以上之關
      係人名稱及受（授）信用餘額。（附表四十三）
（五）最近二年度存款（信託資金）數額：按存款（信託資金）別，列明
      最近二年度及截至公開說明書刊印日之前一季止之存款（信託資金
      ）餘額及平均利率。（附表四十四）
（六）最近二年度授信數額：按貼現、放款、保證（含背書）及其他授信
      ，列明最近二年度及截至公開說明書刊印日之前一季止之授信餘額
      及平均利率。（附表四十五）
（七）最近二年度買賣票券及承銷商業本票數額：按買賣票券及承銷商業
      本票別，列明最近二年度與截至公開說明書刊印日之前一季止之買
      賣票券及承銷商業本票之數額及獲利數額。（附表四十六）
三、近二年度從業員工人數：記載最近二年度及截至公開說明書刊印日止
    之當年度從業員工按其工作性質分類之統計人數、總平均年歲、平均
    服務年資、學歷分布比率及員工持有之專業證照。（附表四十七）
四、勞資關係：
（一）列示公司各項員工福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施情形
      ，以及勞資間之協議情形與各項員工權益維護措施情形。
（二）說明最近二年度及截至公開說明書刊印日止，公司因勞資糾紛所遭
      受之損失（包含勞工檢查結果違反勞動基準法事項，應列明處分日
      期、處分字號、違反法規條文、違反法規內容、處分內容），並揭
      露目前及未來可能發生之估計金額與因應措施，如無法合理估計者
      ，應說明無法合理估計之事實。
前項第二款第三目及第四目應注意銀行法第四十八條第二項，對於客戶名
稱、身分證字號（統一編號）及帳戶等資料應予保密之規定，並得改以代
號方式表達。