函釋

發文單位： 臺灣證券交易所股份有限公司
發文字號： 臺證治理字第 1062201065 號
發文日期： 民國 106 年 11 月 23 日
相關法條：
  • 「○○股份有限公司薪資報酬委員會組織規程」參考範例 第 7 條 (106.11.23)
    • 要　　旨： 
    上市公司得參照「○○股份有限公司董事會自我評鑑或同儕評鑑」參考範
例，訂定董事、監察人之績效評估標準及落實績效評估與董事、監察人薪
資報酬連結之具體作法


    主    旨：修正「○○股份有限公司薪資報酬委員會組織規程」參考範例如附件，並
              自公告日起實施，請查照。
    依    據：金融監督管理委員會 106  年 11 月 21 日金管證發字第 1060046237 號
              函。
    公告事項：為落實董事、監察人及經理人所得之薪資報酬與個人績效連結，引導公司
              訂定董事、監察人及經理人之合理薪資報酬，強化薪資報酬委員會之職能
              ，爰修正旨揭參考範例第 7  條，並建請上市公司參照本公司 103  年 1
              2 月 31 日發布之「○○股份有限公司董事會自我評鑑或同儕評鑑」參考
              範例（http://market-regulation.twse.com.tw/TW/law/DAT0201.aspx?F
              LCODE=FL075634），訂定其董事、監察人之績效評估標準及落實其績效評
              估與董事、監察人薪資報酬連結之具體作法。
    資料來源： 
    臺灣證券交易所股份有限公司