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函釋

發文單位: 臺灣證券交易所股份有限公司
發文字號: 臺證治理字第 1062201065 號
發文日期: 民國 106 年 11 月 23 日
相關法條:
  • 「○○股份有限公司薪資報酬委員會組織規程」參考範例 第 7 條 (106.11.23)
  • 要  旨:
    上市公司得參照「○○股份有限公司董事會自我評鑑或同儕評鑑」參考範
    例,訂定董事、監察人之績效評估標準及落實績效評估與董事、監察人薪
    資報酬連結之具體作法
    

    主    旨:修正「○○股份有限公司薪資報酬委員會組織規程」參考範例如附件,並
              自公告日起實施,請查照。
    依    據:金融監督管理委員會 106  年 11 月 21 日金管證發字第 1060046237 號
              函。
    公告事項:為落實董事、監察人及經理人所得之薪資報酬與個人績效連結,引導公司
              訂定董事、監察人及經理人之合理薪資報酬,強化薪資報酬委員會之職能
              ,爰修正旨揭參考範例第 7  條,並建請上市公司參照本公司 103  年 1
              2 月 31 日發布之「○○股份有限公司董事會自我評鑑或同儕評鑑」參考
              範例(http://market-regulation.twse.com.tw/TW/law/DAT0201.aspx?F
              LCODE=FL075634),訂定其董事、監察人之績效評估標準及落實其績效評
              估與董事、監察人薪資報酬連結之具體作法。
    資料來源:
    臺灣證券交易所股份有限公司