（保密防火牆作業-人員）
本公司董事、監察人、經理人及受僱人應以善良管理人之注意及忠實義務
，本誠實信用原則執行業務，並簽署保密協定。
知悉本公司內部重大資訊之董事、監察人、經理人及受僱人不得洩露所知
悉之內部重大資訊予他人。
本公司之董事、監察人、經理人及受僱人不得向知悉本公司內部重大資訊
之人探詢或蒐集與個人職務不相關之公司未公開內部重大資訊，對於非因
執行業務得知本公司未公開之內部重大資訊亦不得向其他人洩露。

（保密防火牆作業-物）
本公司內部重大資訊檔案文件以書面傳遞時，應有適當之保護。以電子郵
件或其他電子方式傳送時，須以適當的加密或電子簽章等安全技術處理。
公司內部重大資訊之檔案文件，應備份並保存於安全之處所。

（保密防火牆之運作）
本公司應確保前二條所訂防火牆之建立，並採取下列措施：
一、採行適當防火牆管控措施並定期測試。
二、加強公司未公開之內部重大資訊檔案文件之保管、保密措施。

（外部機構或人員保密作業）
本公司以外之機構或人員因參與本公司併購、重要備忘錄、策略聯盟、其
他業務合作計畫或重要契約之簽訂，應簽署保密協定，並不得洩露所知悉
之本公司內部重大資訊予他人。