上市公司應依「公開發行公司年報應行記載事項準則」等主管機關法令規
定，揭露最近年度支付董事、監察人、總經理及副總經理之酬金。

上市公司應每年定期就董事會及個別董事進行自我或同儕評鑑，並向本公
司申報績效評估結果。
上市公司應自中華民國一百十三年起，每年定期就審計委員會及薪資報酬
委員會進行功能性委員會績效評估，並向本公司申報績效評估結果。

對董事會績效之評估內容應包含下列構面，並考量公司需求訂定適合之評
估指標：
一、對公司營運之參與程度。
二、提升董事會決策品質。
三、董事會組成與結構。
四、董事之選任及持續進修。
五、內部控制。
對董事成員（自我或同儕）績效之評估內容應包含下列構面，並考量公司
需求適當調整：
一、公司目標與任務之掌握。
二、董事職責認知。
三、對公司營運之參與程度。
四、內部關係經營與溝通。
五、董事之專業及持續進修。
六、內部控制。
功能性委員會績效評估內容應包含下列構面，並考量公司需求訂定適當之
評估指標：
一、對公司營運之參與程度。
二、功能性委員會職責認知。
三、提升功能性委員會決策品質。
四、功能性委員會組成及成員選任。
五、內部控制。