股票已在證券交易所上市或於證券商營業處所買賣之公司應設置薪資報酬
委員會；其成員專業資格、所定職權之行使及相關事項之辦法，由主管機
關定之。
前項薪資報酬應包括董事、監察人及經理人之薪資、股票選擇權與其他具
有實質獎勵之措施。

凡依本法公開募集及發行有價證券之公司，其全體董事及監察人二者所持
有記名股票之股份總額，各不得少於公司已發行股份總額一定之成數。
前項董事、監察人股權成數及查核實施規則，由主管機關以命令定之。

主管機關對於已在證券交易所上市之有價證券，發生下列各款情事之一，
而有影響市場秩序或損害公益之虞者，得命令停止其一部或全部之買賣，
或對證券自營商、證券經紀商之買賣數量加以限制：
一、發行該有價證券之公司遇有訴訟事件或非訟事件，其結果足使公司解
    散或變動其組織、資本、業務計畫、財務狀況或停頓生產。
二、發行該有價證券之公司，遇有重大災害，簽訂重要契約，發生特殊事
    故，改變業務計畫之重要內容或退票，其結果足使公司之財務狀況有
    顯著重大之變更。
三、發行該有價證券公司之行為，有虛偽不實或違法情事，足以影響其證
    券價格。
四、該有價證券之市場價格，發生連續暴漲或暴跌情事，並使他種有價證
    券隨同為非正常之漲跌。
五、發行該有價證券之公司發生重大公害或食品藥物安全事件。
六、其他重大情事。